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  • IMC公司用公司历史上最大的加薪来解决司机短缺问题

    (孟菲斯, 田纳西州)-孟菲斯多式联运运输公司的司机, 是IMC公司品牌家族的一部分, 会得到平均超过30%的加薪吗, 4月15日有效. 这是公司历史上最大的一次加薪.

    这种主动增长是全国最大的, 海上运输公司正在应对严重的司机短缺问题. 目前90,全国需要000名司机, 美国卡车运输协会表示, 未来十年,需要数十万新司机来满足不断增长的需求. IMC公司还参与了美国卡车运输协会,并支持立法扩大州际卡车运输机会,包括18至21岁的司机.

    “美国运输协会指出,我国消费的70%以上的商品是通过卡车运输的, 所以对司机的投资让美国继续前进,马克·H说. 乔治,IMC公司董事长. “我们提高司机工资的努力确保了我们将继续能够提供我们的客户所依赖的优质服务.”

    商业卡车司机的平均年龄是55岁,只有6%的卡车司机是女性, 根据美国的调查,.S. 劳工和统计局.

    “像我们这样的积极努力, 同时强调高质量的设备和铁路的效率, 港口和客户站点, 可以帮助我们一起解决司机短缺的问题吗,”乔治说. “我们的目标是留住经验丰富的司机,同时吸引新的人才进入我们不断发展的行业.”

    对IMC公司:

    IMC公司是一个全国性的多式联运物流凯时kb89手机版网络,提供包括集装箱拖运在内的一系列服务, 加快服务, 海关经纪, 卡车经纪, 货运代理, 仓库, 机箱配置和安全容器存储. IMC公司有2家以上,300名团队成员致力于提供卓越的国际供应链解决方案. IMC公司旗下的品牌包括大西洋联运服务公司(AIS), DNJ联运服务(DNJ), 海湾联运服务(GIS), H&M联运服务, IMC全球解决方案, 联运运输公司, 国家运输管理局(NDS), 俄亥俄州联运服务(OIS), 及渐进运输服务(PTS). 要了解更多关于IMC公司品牌家族的信息,请访问 www.imccompanies.com.


    发布: 2018年4月18日

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