大西洋联运服务

  • “物流强国”副总裁获得人力资源影响力奖

    特拉·杰克逊

    人力资源副总裁,IMC Cos.

    专门从事海运运输的物流巨头, 整合营销传播专注于创建高效的供应链. 特拉·杰克逊对公司的成功起着至关重要的作用, 负责组织发展, 招聘和人员配备, 就业法, 绩效管理, 员工关系, 和薪酬/福利.

    工作年限: 13年

    工作中最喜欢的部分: 和一群极其多样化的人一起工作. 在一天之内,我可以轻松地与从司机到高管的任何人合作.

    关于人力资源的最大误解? “如果你看到人力资源部门,赶紧跑.” I often hear, “Well, I don’t see a pink sheet in your hand today; I’m safe.“事实是,解雇只是人力资源专业人员所做的一小部分工作. 我们每天都做很多积极的事情. 由于凯时kb89手机版的性质,它们并不经常被看到.

    你和你的团队如何创造一个积极的工作环境? 通过不断确保我们为员工提供最好的客户服务. 他们来工作是为了确保能照顾好家人, 我们的团队确保他们按时拿到工资,并帮助他们及时解决任何问题.

    自你入职以来人力资源的最大变化? 从整体角度来看,合规已经发生了巨大的变化.

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    发布: 2019年的10月28日

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