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    致力建设社区

    “IMC公司是一家家族企业,在这里工作,我最喜欢的一点是能够与那些感觉像家人一样的司机围坐在一起,安娜·乔治·史密斯分享道. 安娜在田纳西州孟菲斯出生并长大,她在IMC公司工作了10年. 安娜在安全部门工作,当司机发生事故时接听电话. 她还为IMC公司策划活动,包括安全宴会, IMC公司圣诞晚会, 安全会议和工作步行日.

    安娜最喜欢的活动是她在孟菲斯主持的多式运输公司司机赞赏活动, TN. 作为活动的一部分, IMCG的执行团队花了几天时间和司机一起乘坐卡车, 建立关系并获得对他们日常工作的第一手了解. 在活动期间, 执行团队为每位司机提供膳食,从早上6点由运营团队烹制的早餐开始. 管理团队负责做饭和服务, 整整一个星期长, 直到每天下午4点,确保所有司机都包括在内. 他们还给司机送礼物,提供冰淇淋和玩琐事. 但关键是花时间在一起.

    “因为我很幸运能在这些赛事中为车手服务, 我经常和司机有关系,他们可能会在后来发生事故时打电话给我,”安娜说. “我能想象出他们的脸,我想尽我的力量保护他们的安全. 我想让他们回到他们的家人身边.”

    COVID-19给了我们重新思考驾驶员活动的挑战和机会. 保护司机, 我们不得不关闭休息室, 进行在线培训,限制司机和办公室工作人员之间的面对面互动. 这很困难,但我们致力于继续构建社区,无论采用何种方法. 事实上, 我们现在利用技术进行互动的一些方式可能为我们提供更长期的解决方案,使我们能够比以往任何时候都更频繁地联系.

    我们的互动可能看起来有点不同,但我们的目标是一样的: 在工作场所为我们优秀的团队成员建立和维护社区,同时确保他们的安全和联系.


    发布: 2020年7月20日